社内制度 | エースプロジェクト株式会社

様々なジャンルの現場経験豊富な講師をお招きして、毎週末に教育研修を実施。未経験の方も安心な3か月研修や、ある程度スキルのある方は必要なものだけ受けるスポット研修も受けることが出来ます。

需要が高く、現場でも役に立つ資格であれば、参考書購入費や試験費用（合格時）、合格後は資格手当も毎月支給します。外部研修も必要に応じ実施していきます。

皆勤賞や社内ニュース担当、大変だったプロジェクトの完遂、部下のフォローなど、その人の良いところにフォーカスして表彰し手当を支給しています。

”評価カルテ”を使って、社員一人ひとりを評価しています。年に数回ある面談のタイミングでの見直しを行ないます。頑張りが認められれば、昇給のチャンスに

これからの時代を見据えて、家計の見直し・節約術から、資産運用、保険など人生設計に関わるお金のことをご紹介します。わかりづらいことや聞きづらいことも質問できる良い機会になります。

新しい家族の誕生や、親御さんのサポートに会社もバックアップします。